회사 복지6 (3) 삼성은 미국에서 어떤 회사일까? 내용 2023 Benfits Enrollment Guide 페이지 9, 13-18. 중병보험, 상해보험, 입원보험 이 보험들은 저번 글에서 본 5개의 건강보험 중 Cigna HSA Base Plan과 Cigna HSA Enhanced Plan에 가입 가입하셨다면 추가 비용 없이 가입된다고 해요. 혹시 삼성에서 권하는 건강보험에 가입하지 않았어도 별도로 가입하시면 가능하다고 하네요. 생명보험과 장애보험 삼성에서는 생명보험과 보험료가 오르지 않는 생명보험, 두 개의 생명보험을 권하고 있어요.삼성에서는 기본 생명보험을 직원들에게 재정의 안정을 위해 자동으로(무료로) 직원과 가족들이 가입해 주고 있어요. 그 외에 가입하고 싶은 생명보험은 추가 보험료를 내야 한다고 해요. Permanent Life Insura.. 2024. 6. 9. (2) 삼성은 미국에서 어떤 회사일까? 내용 2023 Benfits Enrollment Guide 페이지 5-6. 의료보험오늘은 미국 삼성에서 직원들에게 권하는 의료보험에 대해서 알아보려 해요!삼성에서는 5종류에 의료보험을 권하고 있어요 , CIGNA PPO BASE (1), CIGNA PPO ENHANCED (2), KAISER HMO OF CA (3), CIGNA HSA BASE PLAN (4), CIGNA HSA ENHANCED PLAN (5). 5개의 의료보험을 두는 이유에는 여러 가지 이유가 있을 수 있는데 첫 번째는 저렴한 의료보험을 꼭 권해야 합니다. 오바마 케어 법에 따라 회사에서 지급하는 월급으로 그 회사 직원이 가입할 수 있는 보험을 제공하지 않으면 회사는 벌금을 내야 할 수 있어요. 두 번째는 직원 간에 경력과 나이 차이.. 2024. 6. 8. (1) 삼성은 미국에서 어떤 회사일까? 내용 2023 Benfits Enrollment Guide 페이지 2-4. 미국에 있는 Samsung Electronics America(SEA)에서는 어느 미국회사처럼 직원복지들을 정리한 파일을 직원들에게 나누어 줍니다. 오늘은 SEA에 복지 플랜을 조금 살펴볼까 해요! 구글에 치면 찾아 볼 수 있는 파일입니다! Samsung Electronics America (SEA)미국에서도 대기업인 삼성은 정직원이 50명 이상이기에 미국 법에 따라 오바마 케어(Obamacare) 또는 ACA(Affordable Care Act)를 따라 정직원 95% 이상에게 직원 복지를 권해야 합니다. 조금 복잡한 오바마 케어 밑에서는 '정해진 방식으로' 꼭 권해야 하는 복지들이 있는데 삼성은 어떠한 복지 플랜을 만들었는지 차.. 2024. 6. 7. 삼성 대기업 직원 복지 오늘은 보험에서 벗어나 조금 바른 회사 복지에 대해 알아보려 해요! 한국과 미국회사 복지에 차이점이 있다는 거 알고 계신가요? 이 바쁘고 치열한 한국 현대 사회에 우리가 다니지도 않은 미국회사 복시까지 신경 써야 하나 싶겠지만! 글로벌시대에 한국 기업인 삼성이 외국에 자리 잡으며 산업활동을 하고 있다는 사실은 한국인으로서 '국뽕'이 차오르는 만큼, 미국에 있는 삼성 기업은 복지가 어떻게 다른지 또 복지제도가 어떻게 구축되어 있는지 같이 알아보려 해요! 1. 미국에서는 복지 플랜을 잘 정리해 하나에 패키지로 만들어 진원들에게 보내주어야 합니다!미국에서는 법적으로 회사에서 무조건 복지 패키지 최소한 요약본이라도 직원들에게 보내야 합니다. 아래에, 삼성에 복지 플랜을 가지고 와봤어요. 제가 몇 년 전 학교 프.. 2024. 6. 6. 이전 1 2 다음
