저번에 미국 직장인들이 만들 수 있는 보험통장 FSA에 대해서 글을 올렸는데
HSA (Health Savings Account)에 대해서 안 쓸 수가 없겠더라고요!
FSA와 HSA 둘 다 같은 목적으로 만들어진 혜택예요.
건강보험으로 해결되지 않은 의료비용을 위해 미리 돈을 넣어 놓는 통장이에요.
FSA와 HSA의 공통점:
1. 세금 전 지급 (월급에 일부는 세금을 안내는 상황).
2. 피부 건강을 위해 화장품(스킨케어, 선크림, 립밤 등)을 사는 데 쓸 수 있다.
보험으로 화장품 사는 미국 ㄷㄷ
보험으로 화장품을 산다고? 요즘 출시되는 화장품들 파운데이션과 팩트부터 섀도 팔레트까지 사야 할 화장품은 많지만 다 사려면 비용은 만만치 않다. 하지만 미국에서 들었던 신기한 것 중 하
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3. 회사에서 지원받을 수 있다. 이건 FSA 글에 더 자세히 쓰여있어요!
(1) 건강보험 통장? Flexible Spending Account (FSA)
보험료 모으는 통장 아니에요! 미국회사들이 직장인들에게 주는 혜택인데 내가 가지고 있는 건강 보험으로 해결되지 않은 의료비용을 위해 미리 돈을 넣어 놓는 통장 개념이에요. 미국인들
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HSA의 차이점:
1. HSA는 소비 기간 제한이 없어요. FSA는 주어진 기간(보통 1년) 안에 소비하지 못하면 회사가 회수하지만, HSA는 기간이 없고, 이직하더라도 잔액을 다 들고 갈 수 있어요.
2. FSA를 열 수 있는지는 회사에서 결정하지만, HSA는 건강보험이 있다면 열 수 있어요. 물론 HSA를 열 수 있는 보험은 High Deductible Health Plan (HDHP)라고 따로 있어요. HSA를 열고 싶으신 분들은 보험을 선택해서 가입하시면 돼요.
3. 만 65세부터는 401(k) (미국 퇴직연금)으로 쓸 수 있어요. 원래 의료비용이 아닌 곳에 쓰이면 20% 벌금이 있지만 만 65세부터는 벌금이 면제되어서 퇴직연금과 같아진다고 하네요!
4. HSA에 있는 금액을 투자하며 재산을 늘릴 수 있어요. 어차피 퇴직연금으로 쓸 수 있으니, 안전한 곳에 장기투자 하면 좋겠죠?
HSA..너무 좋은데?
HSA에 단점을 하나 말하자면 넣을 금액을 한 번에 미리 쓸 수 없어요. 이게 무슨 뜻이지?
예시:
FSA는 내가 일 년에 100만 원을 넣고 싶다 하면 내 혜택이 시작되는 날에 100만 원을 전부 쓸 수 있지만.
HSA는 내가 100만 원이 전부 필요해도 다 채울 때까지 쓸 수 없어요.
FSA = 신용카드
HSA = 체크카드
*하지만 미래 낸 의료비용을 나중에 100만 원을 다 채웠을 때 변상받을 수 있다고 하네요!
보험..저만 재밌나요?
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